MBA पढ़ें. सफल होंगे – IV

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कौन आदेश देता है ?

बॉस आदेश देता है. बॉस को उसका बॉस आदेश देता है. बॉस को सीनियर, ऑफिसर, मैनेजर, टीम लीडर आदि कहा जा सकता है.

कौन आदेश लेता है ?

कर्मचारी आदेश लेता है। कर्मचारी की जगह टीम मेंबर या जूनियर लिखा जा सकता है.

आदेश में क्या होता है ?

काम करने का आदेश होता है. आदेश में – कौन सा काम करना है, कैसे करना है, कब करना है, कब तक पूरा करना है … आदि बातें हो सकती हैं.

कौन किसे आदेश दे ?

हर बॉस केवल अपने ही कर्मचारियों को आदेश दे.

एक कर्मचारी को एक बॉस से ही आदेश मिलना चाहिए. उसे कई बॉस अपना अपना आदेश देने लगेंगे तो वो कंफ्यूज हो जाएगा. विचारों में मतभेद हो सकता है. काम में विवाद हो सकता है.

सोचिए A के अधीन 4 कर्मचारी हैं और B के अधीन 3 कर्मचारी हैं. A को अपने 4 को आदेश देना चाहिए व काम कराना चाहिए और B को अपने तीन से. A को B के कर्मचारियों को आदेश नहीं देना चाहिए. B को भी इसी तरह A के कर्मचारियों को आदेश नहीं देना चाहिए.

कर्मचारियों को भी केवल अपने बॉस से ही आदेश लेना चाहिए.

इसे Unity of Command कहते हैं ।

क्या ऐसा घर या दूकान या छोटे ऑफिस या छोटे व्यवसाय में भी होता है ?

घर या छोटे व्यवसाय में formality कम होती है. फॉर्मल आर्डर कम होते हैं. अधिकतर बातें इनफॉर्मल होती हैं. वहां भी unity of command होना चाहिए पर कम होता है.

मिलिट्री या सेना जैसी जगह में unity of command बहुत जादा होता है.

क्या मॉडर्न ऑफिस में भी क्या command और unity of command होता है ?

जी, होता है और होना भी चाहिए. आजकल मॉडर्न ऑफिस में काम करने के तरीकों में विचार विमर्श, बातचीत, सुझाव, चर्चा, फीडबैक आदि जादा है पर unity of command का महत्व अपनी जगह अभी भी है.

इस सिद्धांत का उपयोग कहाँ करें ?

अपने बिजनेस, व्यापार, प्रोजेक्ट, काम, घर, ऑफिस आदि की सफलता के लिए मैनेजमेंट के इस सिद्धांत का उपयोग करें.

क्या इन सिद्धांतों से सफलता मिलती है ?

जी, जरूर मिलती है. आप भी अपनाइए. सफलता का #अरुणोदय होगा. सफलता मिलेगी.